Etiqueta: Liderazgo

Encuentra el instinto ejecutivo de tu liderazgo

Hace años, tuve un jefe que solía emplear frases cliché para motivar al equipo a pasar a la acción sin dudas ni contemplaciones. En una reunión de responsables de área para abordar la reducción de la productividad, nos transmitió una de esas frases. A pesar de su simpleza sintáctica, su sentido práctico sigue resonando en mi memoria con fuerza tras todo este tiempo. La frase era clara: «El trabajo se hace haciéndolo». En efecto, en ocasiones necesitamos recurrir a obviedades para recordarnos a nosotros mismos el propósito para el que estamos, ya que a muchas personas se les olvida y

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A la incertidumbre échale carácter y convicción

¿Cómo se consigue llegar a ser alguien al que la gente siga?. ¿Cómo una persona tímida o moralmente débil podría transformarse en una persona influyente al que otros escuchen y tomen como referente?. En contra de lo que algunos piensan, no se llega a ser esa persona siendo simplemente un buen orador capaz de dejar embobado al público o un tipo gracioso con un físico atractivo que embauca a todo lo que se mueve. Obviamente estas características pueden ayudar en el objetivo, pero lo cierto es que la capacidad de liderazgo es una fuerza que surge de nuestra personalidad interior

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The delicate task of retaining talent in organizations

The active participation of employees in the improvement of production processes is always very valuable in any work area, in addition to contributing to better communication and motivation in teams. Promoting that participation is necessary so that companies can make efficient changes oriented towards improving productivity and also job satisfaction. One of the major challenges facing the packaging industry, as is the case in other industrial sectors, is being able to attract and especially retain talent. The turnover rate of specialized workers has increased significantly, making it difficult for companies to maintain the necessary level of training to address the

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