Etiqueta: Liderazgo

La delicada tarea de retener el talento en las organizaciones

La participación activa de los empleados en la mejora de los procesos de producción es siempre muy valiosa en cualquier área de trabajo, además de que contribuye a una mejor comunicación y motivación en los equipos. Promover esa participación es muy necesario para que las empresas pueden realizar cambios eficientes orientados a mejorar la productividad y también la satisfacción laboral. Algunos de los mayores desafíos a los que se enfrenta hoy la industria del packaging, al igual que pasa en otros ámbitos industriales, es el poder atraer y sobre todo retener el talento. La tasa de rotación de personas especializadas

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Vayamos dejando atrás la mala suerte

Yo no creo en la mala suerte como si fuese algo predestinado, condicionado según se dispongan los planetas o según el color del gato con el que nos hemos cruzado en la calle. En estas cosas soy bastante escéptico. Reconozco que he derramado algún paquete de sal más de una vez, pero no he sido capaz de apreciar un cambio significativo en mi vida por no haber lanzado un puñado de esa sal por encima de los hombros inmediatamente después. Algún espejo se rompió accidentalmente, pero no supe ver las consecuencias de esta señal de mal augurio más allá de

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Busca un propósito y escapa del desánimo

Estás harto de intentarlo, hastiado de esforzarte cada día, de trabajar duro, de haberte preparado todo lo posible para tener éxito en tu vida sacrificando un tiempo que ahora piensas que debiste haberlo empleado en estar con los tuyos o en disfrutar más de esa vida… ¿Y todo tu sacrificio para qué ha servido?, pues para ver que los objetivos que te habías marcado parecen alejarse cada día un poco más… Así que…, ahora te preguntas qué es lo que has hecho mal, si tú has seguido todas las pautas que te enseñaron para lograr triunfar… ¿En qué has fallado

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